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【卓廷文化】卓廷解读《领导的十项职责》 ——付出不亚于任何人的努力
2018-11-29辽宁卓廷税务事务所有限公司
领导者必须在工作中付出无人能及的努力，为了实现自己制定的目标，必须每天坚定信念，投入全身心地完成当天的工作。究竟什么人需要付出不亚于任何人的努力？我认为就是领导者。领导者必须比谁都更认真、更拼命的工作，让部下看了感动因而效仿，领导者必须具备付出不亚于任何人的努力的真挚的态度。《京瓷哲学》中有一条：成为漩涡的中心。领导者在工作时，必须把周围的人卷进工作的旋涡，领导者作为团队的中心，应该率先垂范，让部下看着自己拼命工作的背影来带动部下，这是关键！如果企业的员工部下看到经营者是在为他们自身的利益而操劳，就必然会对领导者产生认同感，这也就是说，领导者必须做到率先垂范，成为公司上下最勤奋和辛劳的人，付出最大的努力，就必定能够得到手下员工的追随和拥戴。领导者是谋事者，创业难，守业更难，既然是苦差，所谓上行下效，领导者的牺牲、吃苦精神必然会带动团队，感染部下。现在有一种不好的风气，以为管理者就是只动口，就是指挥别人做事。那谁来落实呢？谁来推动呢？管理者一定要冲在前面，就像打仗，如果总是缩在后面，命令就会打折扣，这个团队的战斗力就会打折扣。
