稻盛先生说:管理者必须具备坚强的意志。如果一个组织的管理者缺乏坚强的意志,则将会给这个组织带来灾难性的后果。
坚强的意志表现为不屈服于任何阻力,为了实现具体的目标、而不达目的誓不罢休的勇气和斗志。 一旦确定目标,无论发生什么情况,经营者都应该咬定目标不放弃,不实现目标不罢休。有的经营者在目标无法达成的时候不是积极想办法,而是寻找借口,修正目标,为自己开脱。这样做会给员工造成极 坏的影响。经营者的行为对员工的斗志有很大的影响。如果遇见困难就退缩,遇到挫折就妥协,那么员工势必会变得软弱,缺乏斗志,不愿意与困难斗争到底。相反,如果管理者处处表现顽强,就会无形中激励员工。员工就会有积极面对困难的勇气,就能保持持续不断的激情,这样成功就会如期而至。