稻盛先生说：因果必报，但需要时间。记住这句话，不要因为一时不见效果而焦躁。重要的是平日里不驰不卷，行善积德，坚持不懈。            之前已经说过，深受其害。因为贪小而失大。去年在韩总的推荐下看了了凡四训的电影和电视剧，被影片中呈现的因果改变命运震撼，决定每人行善，现在已经坚持460多天，我已经收到回报，就是爱出者爱返，福往者福来。正因为我的亲身感受，我目前正在公司让员工都行动起来，做孝顺的儿女、每人一善、每天反省、每天感谢、并且亲自带动大家，为父母发孝亲卡、给父母送孝亲鞋、定期去老人院看望陌生的老人、为困难地区送温暖、送《活法》给客户及合作伙伴……通过这样的行动让所有人都能行善积德并督促大家坚持，我相信因果，我相信我的员工们一定会有好的结果——幸福人生。    

  要谦虚，不要骄傲          谦受益”是中国古话，谦虚的心能换来幸福，还能提升心性。骄傲招人讨厌，给人带来懈怠和失败。才能是上天所赐，将自己的才能用于为“公”是第一义，用来为“私”是第二义，这是谦虚这一美德的本质所在。        年轻的时候，稻盛先生知道了中国的一句话，“唯谦是福”。不谦虚就不能得到幸福，能得到幸福的人都很谦虚。从京瓷还是中小企业的时候起，老先生就崇尚谦虚。公司经营顺利，规模扩大，人往往会傲慢起来，但他总是告诫自己，绝对不能忘记谦虚二字。        在这个世界上，有些人用强硬手段排挤别人，看上去也很成功，其实不然。真正的成功者，尽管胸怀火一般的热情，有斗志、有斗魂，但他们同时也是谦虚的人、谨慎的人。        谦虚的举止、谦虚的态度是人生中非常重要的资质。然而，人们往往会在取得成功、地位上升之后忘记了谦虚，变得傲慢。这个时候，“要谦虚，不要骄傲” 就变得更加重要。    

活着就要感谢          滴水之恩不忘相报，活着就已经是幸福，感谢之心像地下水一样滋润着我道德观的根基，只要活着，就要感谢。        人无法独自生存。每个人不仅需要空气、水、食物等大自然的恩惠，还离不开亲人、同事和社会的支持。我们能够生存下去，正是因为有了所有这些环境因素的支撑。        只要这样想，就自然会萌生出感谢之心。虽然，当我们不断遭遇不幸或疾病的时候，即便别人说“要懂得感谢”我们也很难做到，但是我们还是要对“活着”表示感谢，这是非常重要的。        我们每个人必须时时刻刻抱着感恩感谢的心，在每一天的生活中，因为有了生命，我们才有所有的生活。因为产生了感谢之心，就可以自然地感受到幸福。感谢生命，感受幸福，可以使人生变得更加丰富、更加顺利。        不要徒劳地抱怨、不满，而要坦诚地对目前拥有的东西表示感谢，并将这种感谢之心用“谢谢”的话语或者笑容向周围的人们传递。这样做可以使自己和周围的人更加平和、更加幸福。        做这种努力时,心中就会出现另一个自己,它会责问原来的自己:“你到底想怎样?”在这种交锋中,我就能稍稍提升自己。通过这样的反省,一点一点地提高心性。这才是所谓的人生。        通过这样的反省,对自己的心灵进行管理,非常重要。尽管如此,很多人对此却漠不关心。多数人认为:“心里无论想什么,都是自己的自由。”但是,心中所想,会作为现象呈现出来。正因为如此,心灵保持怎样的状态,是一个极其重要的问题。  

稻盛先生说：由上苍决定的命运也可以用自己的力量加以改变。只要坚持思善行善，因果报应的法则就会发挥它的作用，我们就能够超越命运,度过更美好的人生。       我是一个最爱算命的人，平均一年要算两次，所有的算命先生都告诉我，你呀不缺钱，你一路走来把地上一小堆一小堆的钱都捡起来了，老了也挺好，本来好好的命，想来也对，我的工作就是代理记账、审计，一户给我几百、几千的，生活还很富裕。可是在2015年一月，春节钱，一位做生意的大哥给我打电话借钱，说是正月十五准还，要借100万，我二话没说借给他120万，正月十六我去找他，他又说钱还是不宽操，能不能在借他一段时间，并承诺付利息25%，财务专业的我一算，哇划算，我要是借他300万，一年利息就是100万啊，于是我开始筹划借给他300万，为了挣那100万的利息，心想事成，果然时间不长他又借钱，我马上同意借给了他，一共310万，这下甭提多开心了。时间过得真快，一晃年末了，突然的消息让我傻了，这个大哥因为诈骗近了监狱，我的钱没了，这一晚我一宿没睡，我开始很生气，但这时的我已经学习了《活法》了解了因果法则，我真的平静下来思考事情的来龙去脉，因为我的贪心，贪那个利息，结果本钱没了，第二天我从容的面对一切，没有抱怨、没有告状，而是正常工作和生活，并以积极的心态看待这个事儿，2016年因为我用作为人何为正确，用原因与结果法则，用付出不亚于任何人的努力，用不要有感性的烦恼，用利他心去经营我的公司，事也凑巧，2016年我的外装工程正好挣了350万。我相信我以这样的心态一定会迎来美好的人生。  

  要每天反省          每天检点自己的思想和行为，集中精神，直视自我，是不是自私自利，有没有卑怯的举止，将动摇的心镇定下来，真挚的反省，有错即改。 人心原本就有两面性,既有只要自己好就行的利己心;也有与之相反的美好的利他心:不忘感谢、充满关爱、为他人尽力自己就能够感到喜悦等。这种美好的心灵十分崇高,可以用“良心”这个词来表达。        那么,要怎么做,才能让美好的心灵之花绽放呢?绝大多数人都忽视了心灵的重要性,对于“修心”也漠不关心。然而,我们首先必须抱有这样的念想：“必须提高自己的心性”,“必须美化自己的心灵”。但因为我们都是充满烦恼与欲望的凡夫俗子,要真正做到又谈何容易。但就算做不到,也要具有“必须提高心性”的念想,必须为此不断努力。        做这种努力时,心中就会出现另一个自己,它会责问原来的自己:“你到底想怎样?”在这种交锋中,我就能稍稍提升自己。通过这样的反省,一点一点地提高心性。这才是所谓的人生。        通过这样的反省,对自己的心灵进行管理,非常重要。尽管如此,很多人对此却漠不关心。多数人认为:“心里无论想什么,都是自己的自由。”但是,心中所想,会作为现象呈现出来。正因为如此,心灵保持怎样的状态,是一个极其重要的问题。    

稻盛先生说：磨练的心志，提高了心性，就能带来美好的人生。想好事、做好事，就可以改变命运的走向，使命远向好的方面转变。我们在受命运支配的同时，又可以因思善行善而改变自己的命运。       之前的经历也可以说是命运之神的眷顾，凡事不知愁，加入盛和塾学习稻盛《活法》，知道了作为人何为正确、知道了成功方程式、知道了六项精进、知道了经营十二条、知道了因果法则……我开始有明确的目标，开始思考人生的方向，开始了提高心性拓展经营，开始做利益他人的事儿，就是开始想好事做好事，这时就显现凡事越来越好，心想事成几乎是每天发生，荣誉、利益、效益甚至人际关系都好到不得了，就像客户翻一倍、利润更多、员工幸福、我成为盛和商学的财务总监、沈阳盛和塾的财务经理、显峰老师的盛和书院的会计、很多塾生企业的会计，还有就是有幸能和台湾盛和塾的文泽理事长成为朋友更是开心。只是做了一点点利他的事就会有这么多的回报，足以证明做好事可以让你更快乐，可以改变命运。我今后还有追随文泽理事长做更多利他的事儿，感恩理事长！

稻盛先生说：比实现目标更重要的是，朝着要达成的目标不懈的努力，为实现目标而不断地磨练心志。       这句话看上去似乎有问题，我们努力不就是为了实现目标吗？怎么还有比这个更重要的呢？过程？过程不重要，结果才是硬道理！这就是一般人的想法。而老先生却说，更重要的是朝着目标拼命努力，在实现目标的过程中不断的提升心性、磨炼灵魂。我最近深有体会，学习稻盛先生一年半，我就是在思考稻盛哲学的基础上，按照老先生的说法，以作为人何为正确为原则，明确我事业的大义名分，并设立具体的目标，这样我就朝着自己的目标不懈的努力，我收获最大的是在实现目标的过程中，我付出不亚于任何人的努力，遇事乐观，凡事利益他人包括员工、客户、供应商以及周围的人甚至国家和社会，找到感恩心，不再过毫无意义的奢饰的生活，孝顺老人并感动员工一起做一个孝顺的儿女，提升觉知力并逐渐有了智慧，您说说我的目标还没有达成可是我有多大的改变啊，而且这个变化一定会促使我的目标早日实现。我们要相信稻盛哲学，相信“相信”的力量！

  要谦虚，不要骄傲         “谦受益”是中国古话，谦虚的心能换来幸福，还能提升心性。骄傲招人讨厌，给人带来懈怠和失败。才能是上天所赐，将自己的才能用于为“公”是第一义，用来为“私”是第二义，这是谦虚这一美德的本质所在。         年轻的时候，稻盛先生知道了中国的一句话，“唯谦是福”。不谦虚就不能得到幸福，能得到幸福的人都很谦虚。从京瓷还是中小企业的时候起，老先生就崇尚谦虚。公司经营顺利，规模扩大，人往往会傲慢起来，但他总是告诫自己，绝对不能忘记谦虚二字。        在这个世界上，有些人用强硬手段排挤别人，看上去也很成功，其实不然。真正的成功者，尽管胸怀火一般的热情，有斗志、有斗魂，但他们同时也是谦虚的人、谨慎的人。        谦虚的举止、谦虚的态度是人生中非常重要的资质。然而，人们往往会在取得成功、地位上升之后忘记了谦虚，变得傲慢。这个时候，“要谦虚，不要骄傲” 就变得更加重要。

稻盛先生说：狮子饱腹以后不再捕捉猎物，这是本能，也是造物主赐予的知足的生存方式。正因为它们从本能上懂得知足，才能维持自然界的和谐与稳定。       自然界中的动物、植物都可以懂得知足，而有高智商的人却失去了本能。是悲哀还是惋惜？我也是其中之一。比我更富有的大老板、大官员比我更不懂得知足的更是比比皆是。已经拥有足够几辈子花的钱财，有好几套甚至几十套豪宅，高档汽车都在豪华的车库里放着，却不知给予员工足够的薪金让他们富裕幸福，不知道让身边更多的人衣食无忧，你们在想什么，是时候反省一下，是时候放弃奢饰的生活，如果你还不知道怎么做，我带你一起读《活法》，一起学习稻盛哲学！  

  付出不亚于任何人的努力          努力钻研，比谁都刻苦。而且锲而不舍，持续不断，精益求精。有闲功夫发牢骚，不如前进一步，哪怕只是一寸，努力向上提升。 在企业经营中，最重要的就是这一条。每一天都竭尽全力、拼命工作，是企业经营中最重要的事情。        稻盛和夫经常问员工：“你是否在竭尽全力地工作？”回答通常是：“是的，我在努力工作。”但他对这样的回答并不满意，他常常会接着问，“你是否付出了不亚于任何人的努力？”“你的工作方法是否不亚于任何人？”稻盛先生坚信，每天坚持认真地、不遗余力地工作，应该是做人最基本的、必要的条件。“付出不亚于任何人的努力”成了他的一句口头禅。        如果要让人生幸福美满，那么每一天都认真干活是先决条件。想拥有美好的人生，想成功地经营企业，前提条件就是要“付出不亚于任何人的努力” ，换句话说，就是要勤奋工作。做不到这一点，企业经营的成功，人生的成功，都是空中楼阁。不愿勤奋工作，只想轻松舒服，那么企业当然经营不好，美好的人生也无法实现。说得极端一点，只要拼命工作，企业经营就能顺畅。今年也许不景气，但不管哪个年代，不管怎样的不景气，只要拼命工作，任何困难都能克服。    

稻盛先生说：人类基于贪得无厌的欲望，无止境地追求增长和消费，这种做法如不改变，不仅有限的地球资源、能源终将枯竭，而且整个地球环境也将被破坏殆尽。       2007年起我就迷上了奢饰品，觉得名牌包、名牌服装可以让我更自信、更舒服、更有面子，所以我不顾自己身高体重的实际情况，体恤、外套、大衣、长裤、围巾、钱包、单肩包、双肩包、各种手饰甚至袜子等都选择大牌，欲望无止境，一年挣的钱很少给员工发奖金，基本都花在自己身上，学习稻盛哲学使我无地自容，我知道了经营企业要让员工物质富裕精神幸福，知道了就要做，学了就要习，我开始改变我原有的观念，马上行动，不在买名牌，2016年，我没有买一件名牌，并且把计划好的换保时捷车，改成了换RAV4，把利润分给分所长和员工，感谢老先生让我悬崖勒马，及时醒悟，感恩！  

30、进入作业场所前，必须成为能够撰写简要工作报告的人。 ——用简单的笔记记录当天所学，能够再次加深印象，相当于每天用双倍心力学习。     优秀的人才，在每天完成工作以后，都要写出一天的总结报告。他们通过这种方式，复习当天所做的工作，并计划隔日要做的事情。 一项工作，经过一个个环节，进展情况、结果如何，存在问题等，将这些通过简要的工作报告，提供、分享给更多的人，才是该项工作达到一个完结的闭环。   总结中当然有成功、做得好的记录，也有失败、反省的记录，以及改进的方法等，一般包含5W1H这6类基本信息，即——何时when、何地where、何事what、何人who、何因why、怎样how。撰写简要工作报告，既可以让自己心中有数，也使得别人对事情有进一步的了解，甚至可以做到有效协调、对接、核对和纠正等，更是工作得以提升的重要措施。   等到第二天、一周、一个月乃至三个月后，当事人重新翻阅总结，就会对自己的成长状况一清二楚。如果被指责的地方有所改进，就表示自己的整体水准上升了，确实有所进步。 同时，简要的工作报告，要求内容之中包含相关主要信息，进行评价和分析，提出解决措施。这是一项需要进行训练和摸索的技能、要用心、要花时间。而能够及时、准确，客户的进行报告，更是职业素养的体现。   3个步骤告诉你，如何撰写工作汇报： 1.当前正在做的事：着重汇报正在做的事，比如完成了某某项目，在项目中我负责协调什么，解决了什么，得到怎样的锻炼和经验，对公司和以后有什么意义和深远的影响。 2.所遇到的问题：利用工作汇报的机会，向领导陈述项目所遇到的问题及自己的困惑，做一个善于发现问题及积极上进的员工，比如参与这个项目中，有时感到力不从心、或者不知怎么调动大家的积极性等。 3.准备要尝试的解决方案：第二步提出问题后，要给出解决方案供领导选择，一般给出三个方案：最可行的方案、最大胆的方案和最可能失败的方案，并对每个方案进行必要的利弊分析。 按照以上三个步骤，可以快速撰写出高质量的工作汇报，职场技能不断提升！

稻盛先生说：在身心成长的少年期，必须让孩子们学习作为人应该如何去生活，给他们慢慢地、认真地思考这个问题的机会       用心观察现在的青少年有的很自私、有的很叛逆、有的很懒惰、有的很散漫……一下都形容不全他们的状态，为什么呢？在学校学习时老师只教给学生要考出高分，家长只顾给孩子补习文化课，高分低能或是厌烦学习更有甚者对生活没有目标。看到这样的现实我选择让我的女儿业余学《弟子规》《大学》《中庸》《论语》《道德经》《了凡四训》，希望在她们长大后能知道感恩，能知道什么事儿正确的，怎么做是正确的，能够以自己的能力生活，现在更把《活法》《六项精进》讲给她们，她们是有福的，感谢中华传统文化，感谢稻盛哲学！鞠躬！

29、进入作业场所前，必须成为“会打算盘”的人。 ——速算可以提高使用时间和材料的效率，也能制造出让客户满意的产品。 “读书、写字、打算盘”是人才的三大基本功，要做到快速、有次序地处理工作。“会打算盘”不是指打算盘进行计算的技艺，而是对事情进行筹划、关注数字的思维方式；是对花钱进行计划、性价比的考察和收入与支出的核算。总而言之，但凡经营企业、家庭乃至个人，遇有事情的时候，特别是决策的时候，必须要好好“打算盘”。 “打算盘”所要用到的知识，除了掌握现阶段当下的数据，还要清除过往的数据统计，更重要的是需要通过表面的数字来分析背后的状况，从而指导下一步工作的开展和改善，周而复始，形成良性循环。 事实上，“会打算盘”的话，就代表拥有多项能力，例如计算机得又快又好，甚至胜过计算器。此外，还有遇事不放弃、手指灵活、集中力强、身体和大脑均能保持全速运转等。换言之，这就掌握了作为人才所必备的正确性、耐心、缜密性，以及集中力等多项能力，因为能成为可在瞬间做出正确判断、理解力强的人才。 “会打算盘”的人才华不外露，锋芒内敛： l  善于权衡轻重，重长远、趋大义，不争一时得失长短； l  善于控制调节，志向高远，自信笃行； l  具有人格魅力，有大局意识，有协作精神； 要“会打算盘”，不要追求精明，计较眼下得失；要豁达磊落，不要活得太累；要大智若愚，不要卖弄小聪明！  

稻盛先生说：用武力统治他人的文化，欧美有其源流，中国古语称之为霸道。与此相对，王道在东亚源远流长，王道就是以德行来引导民众。       这句话对我来说我把它用在企业经营上，用在对员工的引领上。作为事务所的经营者，我的专业水平可以说在行业内数一数二，公司经营也有17年，大多数人都称我为大姐，但我并没有骄傲，也没有霸气，而是用心对待每一位员工，尤其学习稻盛哲学后，我更是为员工的幸福而竭尽全力，我买来几乎所有的稻盛先生的书，放在公司的书架上供大家学习，更要求每人认真阅读《活法》，并每半月组织《活法》读书会，并下心得。我希望用活法诠释的作为人何为正确来指导我们的人生和工作，我希望用这种道来引导员工。在这样的引领下公司业绩不断增长，员工待遇也越来越好，离我们的目标让全体伙伴物质富裕精神幸福越来越近，呈现出以德服人的力量！  

28、进入作业场所前，必须成为花钱谨慎的人。 ——正确理解金钱产生的过程，怀着感恩的心情用钱，这点非常重要。 人们习得一门良好的技术，就如同拥有许多金钱一样。明白了这个道理，就懂得如何花钱来促使自己成长。如果把钱用在只限于一时快活的事物上，那就只是浪费而已。同样，经营企业，都是以现金为基础来进行的。没有对钱财的珍惜，就没有对企业运营与家庭生计的重视。“销售最大化、经费最小化”是经营的本质，所以，花钱谨慎，就是职业人的基本素养之一。 花钱时，要坚持该花的才花，不该花的，不能提前预支。对于什么样的钱该花，什么样的钱不该花要有原则性的判断。很多人做生意有个毛病，就是爱把负债（尤其是短期负债）当资产用，玩命花销，等快还不上了才着急。自己赚的钱才是资产，怎么买买买都没问题，量入为出，保持稳定收益，勤奋经营。 学会花钱的第一步，是要弄清楚价值与价格的关系。由于价格是价值的体现，所以当“价值”大于“价格”时，花钱购买就相当划算；同时，对于企业而言，生产出，或者提供“价值”大于“价格”的产品和服务是经营的首要任务。 学会花钱的第二步，得了解所谓的风险和回报。我们所要做的，就是尽量让风险可视化，然后该出手时就出手。 学会花钱的第三步，人的价值，不是由拥有的现金决定的，而是由创造现金流量的能力大小决定的。所以，我们要关注的是挣钱的能力，而不是存钱的本事。 同时，不要认为师傅和前辈的指点是理所当然的，他们不计报酬，抽出自己作为一流匠人的宝贵时间，来指导做人做事的诀窍，就不该浪费而要心怀感激地学习，就必须全力以赴接受训练，即使满身大汗、浑身是泥，也要坚持到底。刚开始时，可能需要花费很大一番心力，但现在坚持不懈的努力，可以帮助自己习得一生受用的技术，并且培养高尚的品格，所以这也是对自己未来的一笔投资。    

  27、进入作业场所前，必须成为吃饭速度快的人。 ——吃饭也是有方法的，要感谢农民和为我们烹煮食物的人，还要养成不浪费、吃什么都津津有味的习惯。 “匠人三十条”里说的吃饭速度快，是因为工匠是一个团体，如果不集体行动就无法展开工作，所以开动和吃完都要在一起，只要有一个人吃得比较慢，就会影响所有人的工作。吃饭的时候就专心吃饭，禁止闲聊，更不能看电视，当大家养成了专心吃饭的习惯以后，吃起饭来自然就快了。 吃饭的同时，对提供食材和做饭的人，要心怀感激，如此一来，对饭菜的美味就会变得敏感，也能形成一种对身体大有裨益的进食方式。如果发现有人使用筷子的方式错误，或是吃相不佳，要及时提醒改正；饭后餐具的收拾及清洗，要有秩序地完成。 当然，还有禁止挑食。因为如果有人挑食，往后也会开始挑工作、挑人。 吃饭速度快，代表了职业人生活与工作有条不紊的一个快速的职业节奏，其他方面也同样如此。诚然，快节奏是在保质保量的前提下快节奏，才会获得高功效。 人的生活状态，如果没经过训练，没有对自己提出要求，通常都会是闲散而疏懒的状态，就算到工作场所，也会在急凑的工作要求下手忙脚乱。因此，要培养自己做事情的速度和节奏。 吃饭时间，做事时效，也是培养人才一种很重要的训练。  

稻盛先生说：对同一件事情，从善意的角度思考，还是从恶意的角度思考，自然而然，两者所导致的结果就会截然不同。与人争执时，总想驳倒对方，总认为错在对方，要逼迫对方认错。但也可以体谅对方的难处，大家一起出谋划策，共同寻找解决问题的办法。处理同一个问题，结果可以大相径庭，差异就在于有没有体谅对方的关爱之心。       就是今天发生的一件事，事务所的代理记账业务，有这样一个客户，3月份交增值税3万元，老板发了很大的火，怎么这么多，我接到电话，很耐心的听完老板的责备，我说，如果您的经营由于3万元的税金受到影响，我可以借给您，但是这个事儿是认证后的增值税进项在31号被退回照成的，退回原因是认为进项发票有问题，我们看看怎样解决发票的大问题吧，这个老板不再喊了，说，哦原来是这样啊，那好我明天找供应商查出事实真相，那可是25万的税啊，并且说，大姐，那好，没事了，打扰您了，看看如果我在接到电话后就说不是自己的问题，推卸责任，结果就会很糟糕，我们要学会体谅对方，所有的问题都会愉快的解决。感谢老先生的智慧，让我找到解决问题的方法！  

26、进入作业场所前，必须成为善于打电话的人。 ——在看不见对方的情况下，能够简洁、易懂地表达自己很重要。 打电话已经是现代生活的一部分，移动电话、微信语音、各种聊天的工具，”善于打电话”可以增加交流效率，提高沟通效率；“善于打电话”是要在恰当的时机、通过恰当的表达，达到适合的沟通效果。 愉快地接打电话，是对每个社会人士的基本要求。由于电话是只能通过声音和语言进行沟通的工具，所以要反复练习，以免说出的失礼的话。要是基本的电话应答得不好，会直接影响他让人对公司的印象。相反地，如果能够愉快地接听电话，就能够赢得他人的信任。 接打电话最重要的一点体现在“善于”，除了要大致选择对方更适当的时段打电话，还应该有对方的身份地位、所提及信息与请求接受程度的心里准备。同时，声音要保持清亮、愉快，清楚应答，不能让对方久等，必须做好笔记，重要的事情复述一遍，让对方确认。在对话的过程中，避免使用模糊的字眼，而且解说一定要具体、简单易懂，留意措辞礼貌，通过对方的语气，判断出对方的表情和环境情况，以此处理双方通话的进程，彬彬有礼地带着感谢的心来应答。 下面分享一下工作场所接打电话的礼仪，里面也隐藏着许多的技巧： 1、 上级或者重要的人物打电话来，把事情作好记录，并且把其中重要的工作进行完成。 2、 接听的时候尽量让对方多说，自己少说，善于做一个好的倾听者，才能把事务处理好。 3、 接听对方电话的时候，千万别先挂掉电话，有时候电话挂的太用力被对方听到，更容易产生误会。 4、 接电话的时候，把“您好”放在前面，然后再说公司，比如“您好，我们是**公司某某部门，有什么可能帮助您的？” 5、 千万别带任何情绪接打电话，很可能会传染给别人，甚至影响公司的形象。 只要有必要和可能，应该就可以打电话，不要“等到明天”。  

稻盛先生说：京瓷创业后不久，全体员工都拿出一点钱，公司再拿出同额的资金，捐献给过年买不起年糕的穷人。这就实践了利他的精神，从自己汗水的结晶中拿出一部分，不分多寡，用来与他人分享，为社会出力。       开始看到这段话并没有什么感觉，学习完六项精进后体会到传递爱和实践利他精神的快乐，我又找的活法书翻到这一页，重新大声读了出来，颇有感悟，我立即行动起来。原来也组织员工去过养老院，都是公司出钱，全员参加，大家会把物品搬过去，为老人表演几个节目，陪老人聊聊天。这会儿，我就把老先生的这段话用上了，公司设立捐款箱，每个人都可以往里面投钱，金额不限，员工捐款总数就是公司投入金额，这样再去养老院花的钱就有每一个员工的心意，这份善事里有他的一份，可以感觉大家积善的快乐，大家也更积极的做这件事了，感谢老先生！感谢利他精神带给我们的快乐！为社会尽力让我们成长！